КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ОНЛАЙН-ПУНКТ


Уважаемые коллеги!
ЗДЕСЬ Вы можете ПОЛУЧИТЬ КОМПЕТЕНТНЫЙ ОТВЕТ НА вопрос по аттестации педагогических работников
Заполните поля формы, чтобы мы смогли связаться с Вами
и оказать своевременную консультативную помощь
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
В ДАННОМ РАЗДЕЛЕ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ОТВЕТЫ НА НАИБОЛЕЕ ВОЛНУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ПЕДАГОГОВ, СВЯЗАННЫЕ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ОФОРМЛЕНИЕМ ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
В каких случаях проводится аттестация
на подтверждение квалификационной категории?
В соответствии с п. 5 Инструкции аттестация на подтверждение квалификационной категории проводится по инициативе руководителя в отношении педагогического работника, который снизил уровень своей работы и деятельность которого не соответствует установленным требованиям, или педагогического работника, у которого перерыв в работе на должности больше, чем два года.
Может ли педагогический работник отказаться от подтверждения квалификационной категории по инициативе руководителя?
В соответствии с п. 5 Инструкции аттестация на подтверждение
квалификационной категории по инициативе руководителя является обязательной.
Может ли педагогический работник, который планирует проходить аттестацию, быть членом аттестационной комиссии на период ее полномочий?
В соответствии с п.12 Инструкции в состав аттестационной комиссии не включаются педагогические работники, которые планирует проходить аттестацию в период ее полномочий.
Категории каких педагогических работников могут быть выбраны
в аттестационную комиссию?
В комиссию могут быть выбраны педагогические работники, которые имеют первую, высшую квалификационную категорию или квалификационную категорию «учитель – методист» (п.14 Инструкции).
На основании какого документа принимается решение о допуске (отказе
к допуску) его к аттестации педагогического работника?
Педагогический работник, который изъявил желание пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории, подаёт письменное заявление в аттестационную комиссию, которая принимает решение о допуске (отказе к допуску) его к аттестации (п.17 Инструкции).
Какие сроки принятия решения о допуске (отказе к допуску) педагогического работника к аттестации?
В соответствии с п. 17 Инструкции срок принятия решения о допуске (отказе к допуску) педагогического работника к аттестации не должен превышать один месяц со дня подачи заявления.
Какие обязательные условия к допуску педагогического работника к аттестации на присвоение квалификационной категории?
Обязательными условиями к допуску педагогического работника к аттестации на присвоение квалификационной категории в соответствии с п.18 Инструкции является соответствие образования квалификационным требованиям, наличие стажа (кроме случаев, которые предусмотрены частями третьей-пятой и седьмой пункта 19, пунктами 20 и 21 данной Инструкции) в соответствии с частями первой, второй и шестой пункта 19 данной Инструкции).
В аттестационную комиссию поступило заявление от воспитателя дошкольного образования на присвоение второй квалификационной категории. Стаж работы 6 месяцев, образование высшее (диплом с отличием), специальность «Дошкольное образование», квалификация «Воспитатель дошкольного образования. Можно ли аттестовать работника по должности, если стаж работы составляет менее 2 лет?
Согласно п.19 Инструкции особы, которые получили диплом о среднем специальном образовании, диплом о высшем образовании с отличием, диплом магистра или диплом исследователя, допускаются к аттестации на присвоение второй квалификационной категории без учёта стажа работы на должности, по которой они проходят аттестацию.

В учреждение образования принят педагог, который получил первую квалификационную категорию за рубежом. Может ли ему быть присвоена та же квалификационная категория без учёта стажа работы на должности, по которой он проходит аттестацию?
Согласно п.19 Инструкции педагогические работники, которым присвоена квалификационная категория за рубежом, допускаются к аттестации на присвоение той же квалификационной категории без учёта стажа работы на должности, по которой он проходит аттестацию. Правительством Республики Беларусь определён порядок признания документов об образовании, выданных за рубежом.
В аттестационную комиссию поступило заявление от педагогического работника на присвоение первой квалификационной категории. Работник находился в социальном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Стаж его работы после присвоения второй квалификационной категории до ухода в социальный отпуск составлял 1 год 9 месяцев. Имеет ли право аттестационная комиссия отказать в допуске педагогического работника к аттестации?
Претендовать на присвоение первой квалификационной категории могут педагогические работники (кроме мастеров производственного обучения учреждений образования), которые имеют стаж работы два года после присвоения второй квалификационной категории. В стаж работы не учитывается период нахождения педагогического работника в социальном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет (п.19 Инструкции).
Воспитатель дошкольного образования высшей квалификационной категории принят на должность педагога дополнительного образования объединения по интересам «Декоративно – прикладное искусство» по совместительству. Квалификация «Воспитатель дошкольного учреждения. Руководитель кружка (студии) декоративно-прикладного искусства». Может ли он претендовать на присвоение высшей квалификационной категории по должности педагог дополнительного образования?

Согласно п.20 Инструкции на присвоение той же квалификационной категории, которая была присвоена ранее, независимо от стажа работы имеют права педагоги дополнительного образования, если им присвоена соответствующая категория на должности учителя, преподавателя, воспитателя, воспитателя дошкольного образования, музыкального руководителя, руководителя физического воспитания, мастера производственного обучения, культорганизатора, методиста, инструктора по физической культуре, концертмейстера, аккомпаниатора, педагога-психолога, учителя-дефектолога, педагога социального, педагога-организатора.
Какой срок проведения аттестации после издания приказа руководителем?


Срок проведения аттестации не должен превышать трёх месяцев со дня ознакомления аттестуемого с приказом о проведении аттестации (п. 22 Инструкции).
Какие этапы включает организационная работа по подготовке к аттестации?


Организационная работа по подготовке к аттестации включает следующие этапы: изучение педагогической деятельности аттестуемого, подготовка аналитической информации, которая содержит результаты изучения педагогической деятельности аттестуемого, а также подробные сведения о прохождении предыдущей аттестации и принятом решении, составление характеристики педагогического работника.
Если педагогический работник по результатам квалификационного экзамена при прохождении аттестации на присвоение высшей категории получил оценку «не сдал», может ли он продолжить аттестацию?
Согласно п.29 Инструкции если педагогический работник по результатам квалификационного экзамена при прохождении аттестации на присвоение высшей категории получил оценку «не сдал», дальнейшая его аттестация не проводится.
Педагог является победителем республиканского конкурса профессионального мастерства педагогических работников «Учитель года Республики Беларусь». Необходимо ли ему сдавать квалификационный экзамен при прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории «учитель-методист»?


От сдачи квалификационного экзамена при прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории «учитель-методист» освобождаются педагогические работники, которые стали победителем республиканского конкурса профессионального мастерства педагогических работников «Учитель года Республики Беларусь».
Если аттестационной комиссией принято решение об отказе в присвоении квалификационной категории, снижении или о ее отмене, может ли педагог далее претендовать на присвоение соответствующей категории?


Согласно п.52 Инструкции если аттестационной комиссией принято решение об отказе в присвоении квалификационной категории, снижении или о ее отмене, педагогический работник имеет право пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории не ранее, чем через один год после принятия решения.
Какие нормативно правовые акты определяют квалификационные требования для присвоения категории?


Квалификационные требования для присвоения категории определяются ЕКСДС 28. Уровень профессионального образования, наличие специального образования, соответствие полученного образования квалификационным требованиям может устанавливаться на основании ОКРБ. В случае, если данная специальность отсутствует в ОКРБ, для уточнения информации необходимо обращаться в ГУО «Республиканский институт высшей школы».

Какие обязательные дополнительные условия допуска к аттестации необходимы педагогическому работнику для присвоения квалификационной категории «учитель-методист»?


Обязательными условиями допуска для педагогических работников на присвоение квалификационной категории «учитель-методист» является наличие авторской методики преподавания или личного опыта, который обобщен и используется другими педагогами, публикаций в научно-методических
и других изданиях.
На должность воспитателя дошкольного образования принят педагог, доктор педагогических наук, стаж работы в должности 1 год 1 месяц. Педагогом было подано заявление в аттестационную комиссию на присвоение первой квалификационной категории. В допуске было отказано из-за недостаточного стажа работы в должности и отсутствия второй квалификационной категории. Правомерны ли действия аттестационной комиссии?


Согласно п.19 Инструкции педагоги, которые имеют ученую степень и(или) ученое звание, допускаются к аттестации на присвоение первой квалификационной категории при наличии стажа работы один год. При этом претендовать на первую квалификационную категорию они могут без присвоения второй квалификационной категории.
Является ли повышение квалификации обязательным условием допуска
к аттестации для присвоения квалификационной категории?


Согласно п.18 Инструкции обязательными условиями допуска педагогического работника к аттестации на присвоение квалификационной категории являются соответствие полученного образования квалификационным требованиям, наличие стажа работы (кроме случаев, которые предусмотрены частями третьей – пятой и седьмой пункта 19, пунктами 20 и 20 – 1 данной Инструкции) в соответствии с частями первой, второй и шестой пункта 19 данной Инструкции.
Освоение содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов не является обязательным условием допуска педагогического работника
к аттестации на присвоение любой квалификационной категории. Однако, в соответствии с Положением о непрерывном образовании руководящих работников и специалистов, утвержденным Советом Министров Республики Беларусь 01.09.2022 № 574 освоение содержания образовательной программы повышения квалификации педагогическими работниками учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования одаренных детей
и молодежи осуществляется не реже одного раза в три года.
Воспитатель дошкольного образования первой квалификационной категории
по совместительству работает учителем-дефектологом. Переносится ли категория воспитателя дошкольного образования на учителя-дефектолога?



В соответствии с п.20 Инструкции при прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории имеют право претендовать независимо от стажа работы в качестве педагогических работников на присвоение той же квалификационной категории, которая им была присвоена ранее, учителя - дефектологи, если им присвоена соответствующая квалификационная категория
по должностям учителя, преподавателя или методиста. Следовательно, воспитатель дошкольного образования не может пройти аттестацию на присвоение той же (в данном случае – первой) квалификационной категории по должности «учитель - дефектолог».
Педагогический работник сдал квалификационный экзамен на присвоение высшей квалификационной категории. Может ли аттестационная комиссия
не присвоить ему эту категорию?


В соответствии с п.29. Инструкции в случае, если аттестуемый по итогам квалификационного экзамена при прохождении аттестации на присвоение высшей квалификационной категории (квалификационной категории «учитель-методист») получил отметку «сдал», но аттестационная комиссия не приняла решение о присвоении ему квалификационной категории, он имеет право пройти аттестацию в форме аттестационной беседы в течение трех лет с даты сдачи квалификационного экзамена.
В какой форме проводится аттестация на присвоение (подтверждение) высшей квалификационной категории, квалификационной категории
«учитель – методист»?


В соответствии с п. 4 Инструкции аттестация на присвоение (подтверждение) высшей квалификационной категории, квалификационной категории «учитель – методист» проводится
в форме квалификационного экзамена и аттестационной беседы.

Какие документы необходимо предоставить на квалификационный экзамен при регистрации?


К сдаче экзамена допускаются лица, имеющие направления организации системы образования.
Экзаменуемый должен явиться за час до экзамена и иметь при себе: паспорт, описание опыта педагогической деятельности на бумажном и электронном носителях.
За месяц до экзамена на электронный адрес учреждения образования высылаются письма-приглашения, в которых также предоставлена данная информация.

Если в течение этого года увольняется член аттестационной комиссии, следует ли избирать на его место нового человека, чтобы количественный состав аттестационной комиссии соответствовал Инструкции?


В состав аттестационной комиссии организации системы образования входит руководитель этой организации или по его решению другое уполномоченное им лицо, а также представитель профсоюзного комитета (при его наличии), уполномоченный соответствующим профсоюзным комитетом. Если количественный состав аттестационной комиссии в связи с увольнением работника
не соответствует Инструкции, необходимо избрать нового члена аттестационной комиссии.

Какие нормативные правовые документы необходимы для работы председателю аттестационной комиссии?


В состав аттестационной комиссии организации системы образования входит руководитель этой организации или по его решению другое уполномоченное им лицо, а также представитель профсоюзного комитета (при его наличии), уполномоченный соответствующим профсоюзным комитетом. Если количественный состав аттестационной комиссии в связи с увольнением работника
не соответствует Инструкции, необходимо избрать нового члена аттестационной комиссии.

Уважаемые коллеги!
ЗДЕСЬ Вы можете ПОЛУЧИТЬ КОМПЕТЕНТНЫЙ ОТВЕТ НА вопрос по аттестации педагогических работников
Заполните поля формы, чтобы мы смогли связаться с Вами
и оказать своевременную консультативную помощь
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
Контакты
222666, г. Столбцы, ул. Социалистическая, 17
Приёмная: 8 (01717) 74142
Факс: 8 (01717) 74142
E-mail: info@stolbtsy-edu.gov.by
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website